L’alternance selon AVISS : apprendre, transmettre, évoluer !

L’alternance chez AVISS est au coeur de notre politique RH.

En effet, nous sommes convaincus que l’immersion en entreprise est une étape fondamentale dans le parcours des jeunes en formation. Pour nous, accueillir des stagiaires ou alternants, c’est investir dans un partenariat enrichissant, tant pour eux que pour notre entreprise.

Être alternant chez AVISS : retours concrets de nos apprenants

Un de nos apprentis bureau d’études explique ce qui l’a motivé à rejoindre AVISS :
« J’ai choisi AVISS parce que je voulais apprendre du concret, pas seulement de la théorie. Même si je ne connaissais rien à la Sécurité Incendie au départ, j’avais envie de découvrir ce secteur. Ce qui m’a vraiment séduit, c’est la réputation d’AVISS sur son expertise et la confiance qu’ils accordent aux jeunes. Depuis mon arrivée, chaque jour est une nouvelle découverte. »

Il souligne également l’importance de ses missions :
« Mes tâches sont variées : notes de calcul, plans d’implantation, synoptiques… Chaque élément a un impact réel sur la sécurité des bâtiments, ce qui rend mon travail très motivant. »

Ce jeune souligne aussi l’importance de l’accompagnement :
« J’ai un tuteur toujours disponible, et une équipe bienveillante qui partage son savoir sans réserve. On se sent vraiment intégré et encouragé à apprendre. »

Un autre alternant, en développement R&D, partage aussi son expérience :
« J’ai intégré AVISS pour travailler sur un projet concret : développer une API pour piloter à distance des équipements de sécurité incendie. Cela me permet d’apprendre des outils technologiques que je ne connaissais pas et de me professionnaliser rapidement. »

Il ajoute :
« L’équipe est bienveillante, et mon tuteur m’accompagne de manière très professionnelle. Cela m’aide à progresser techniquement et humainement. »

Une collaboration gagnant-gagnant

Pour notre entreprise, accueillir des jeunes talents est une façon de former sur mesure et d’assurer la transmission de notre savoir-faire. Cela nous permet également d’évaluer leurs compétences sur le long terme, facilitant ainsi leur intégration future.

L’alternance et le stage apportent un regard neuf à nos équipes : nos jeunes challengent nos pratiques et contribuent à faire évoluer l’entreprise.

Par ailleurs, ces contrats bénéficient d’un cadre avantageux, ce qui nous encourage à poursuivre cet engagement responsable.

Notre engagement

Actuellement, l’alternance chez AVISS, ce sont 7 apprentis, que nous soutenons avec exigence et bienveillance dans leur montée en compétences. Nous sommes fiers de contribuer à former les talents qui façonneront l’industrie de demain.

Pour découvrir nos offres du moment, rdv sur la page Carrières du site : https://www.aviss.fr/carrieres/.